Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Mehrjährige relevante Erfahrung im Windows Client Management (Windows 10/11), Microsoft Intune, Patch-Management. Du bringst Führungserfahrung mit oder übernimmst Verantwortung als Lead und steuerst ein Team verbindlich. PowerShell sitzt, Autopilot for Business und Update for Business sind dir vertraut.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Nahverkehr, der Geschäftsführung, IT, Controlling und Netzplanung gestalten Sie zukunftsfähige Transportlösungen und treiben die digitale Weiterentwicklung der Logistikprozesse voran.Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit logistischer Kompetenz und digitalem Mindset. Ihre Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fernverkehr / Disposition (Straße) Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain Management Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Transportnetzen, Tourenplanung, Frachteinkauf und Disposition Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen (z.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Nahverkehr, der Geschäftsführung, IT, Controlling und Netzplanung gestalten Sie zukunftsfähige Transportlösungen und treiben die digitale Weiterentwicklung der Logistikprozesse voran.Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit logistischer Kompetenz und digitalem Mindset. Ihre Qualifikation: Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Fernverkehr / Disposition (Straße) Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder Supply Chain Management Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Transportnetzen, Tourenplanung, Frachteinkauf und Disposition Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen (z.
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und NebenleistungenTechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und PotenzialerkennungFühren und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltschutzvorschriftenAufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder StraßenbauBauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB)Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und Rabatte bei Top-MarkenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem führenden Anbieter mit familiärer Heimkehr und Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 85.000,00 ER Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849523/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für gruppenweite Budgetierung, Forecasting und integrierte Finanzplanung über nationale und internationale Standorte Fachliche Führung der Controlling-Verantwortlichen in den deutschen und ausländischen Tochtergesellschaften Harmonisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Strukturen in einer zentralen Gruppenstruktur Steuerung von Investitionscontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen für neue und bestehende Projekte Optimierung von Datenflüssen in enger Zusammenarbeit mit IT und Rechnungswesen Aufbau moderner Reporting-Modelle für interne und externe Stakeholder Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- & Controllingbereich eines produzierenden Unternehmen oder in der Beratung Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Digitalisierungsthemen im Finanzbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil), Excel, Power BI und Lucanet sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien mit viel Verantwortung und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Modern ausgestattetes Büro in guter Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiale Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 150.000 p.a.
B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Instandhaltung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Warehouse Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Lagerorganisation Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsplatzausstattung Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Umfassender Onboarding-Prozess sowie intensive Einarbeitung in die Tätigkeit Dynamisches Team in einem interessanten internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterrabatte und andere Benefits Firmenparkplätze am Standort oder alternativ Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Logistikleiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Umfeld von Containerlinien oder Spedition Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Pluspunkte: Erfahrung im Gefahrgutmanagement und im Umgang mit Claims Benefits 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto 13,5 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Vielfältige Online-Rabatte durch Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Eine langfristige Perspektive in einem internationalen, maritimen Umfeld Responsibilities Führe und entwickle Dein Team im Import Customer Service – fachlich wie disziplinarisch Sei die Stimme des Teams in Richtung Management und übersetze Strategie in klare operative Abläufe Unterstütze aktiv bei komplexen Vorgängen, wenn schnelle Lösungen gefragt sind Optimiere Prozesse, erkenne Engpässe frühzeitig und sorge für reibungslose Abläufe entlang der Container Supply Chain Überwache die Qualität von Reports, Auswertungen und Meldungen und sorge für Transparenz Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist die Deutschlandorganisation einer bekannten internationalen Linienreederei aus den globalen Top 10 mit Sitz in Hamburg.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und Selbstmotivation Erfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted?
Mehrjährige Erfahrung im Vergabe- und Ausschreibungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Tiefes Verständnis öffentlicher Ausschreibungsverfahren und rechtlicher Rahmenbedingungen Strategisches Denken, Prozesssicherheit und Organisationsgeschick Ausgeprägte Führungskompetenz und kommunikative Stärke – intern wie extern Affinität zur Digitalisierung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise im Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeadership auf Augenhöhe – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein neues Team maßgeblich mit Wirkung entfalten – wir sind Partner des öffentlichen Sektors, dein Beitrag zählt Entscheidungsspielraum und kreativer Freiraum mit sichtbarem Impact im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld und agilen Strukturen Attraktive Rahmenbedingungen: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits Zentrale Lage in Berlin – wirken, wo Zukunft gestaltet wird – mit internationalem FokusAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Verantwortliche der Beteiligungen, Werks- und Betriebsleitungen, Vertrieb/Key Account, Disposition/Logistik/Fuhrpark, Technik/Qualität/Labor, Einkauf/Materialwirtschaft, Finanzen/Controlling, HR sowie externe Partner (Kunden, Lieferanten, Behörden/Prüfinstanzen, Banken, Rechts-/Steuerberatung)Studium Bauingenieurwesen (idealerweise Beton-/Baustoffschwerpunkt) oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Baumanagement; oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung (z. B. Bereichs-/Betriebsleitung, Werksleitung, operative Geschäftsleitung oder Geschäftsführung) Praxis in Transportbeton/Betontechnik/Baustoffen oder angrenzenden Bereichen (z.
Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb von AWS-Cloud-Infrastrukturen Nachweisbare Praxis in Troubleshooting, Skalierung und Performance-Optimierung IaC-first-Mentalität mit klarer Change- und Deployment-Disziplin Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung oder Mentoring-Verantwortung Erfahrung mit Backup-Strategien, Disaster-Recovery-Übungen und Security-Hygiene IHRE BENEFITS Sie übernehmen Verantwortung in einer produktiven SaaS-Umgebung mit echter Relevanz für den Mittelstand.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im FokusAls Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicherSie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur UmsetzungIm Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten BahnbereichsDarüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbaresDu bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und FahrleitungDu hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor ausDu beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote30 Tage Urlaub und einen ÜberstundenausgleichEntwicklungsoptionenNachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die übergeordnete fachliche und strategische Leitung für das technische Management einer komplexen Bahn-Infrastruktur - Dabei stehen insbesondere die Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Energieversorgung und Ingenieurbauwerke im Fokus Als Vertreter der Eigentümerseite definieren Sie technische Standards, gestalten strategische Rahmenbedingungen und stellen eine sichere, wirtschaftliche sowie leistungsfähige Infrastruktur sicher Sie initiieren gezielt Maßnahmen zur Erweiterung, Modernisierung und Instandhaltung der Anlagen und begleiten entsprechende Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie mehrere Teams, sorgen für die organisatorische Einbindung von Projektverantwortlichen und fördern die langfristige Weiterentwicklung des gesamten Bahnbereichs Darüber hinaus verantworten Sie die jährliche Budgetplanung sowie die mittelfristige Finanzstrategie Ihres Bereichs und tragen die Ergebnisverantwortung Du hast ein Masterstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbau erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbares Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse in der Planung, dem Bau und der Wartung von Gleisanlagen mit und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Signaltechnik und Fahrleitung Du hast Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und kennst Dich bestens mit den betrieblichen Abläufen im Bahnsektor aus Du beherrschst die Instrumente der Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Qualitätssicherung sicher und zielgerichtet Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Ferienangebote 30 Tage Urlaub und einen Überstundenausgleich Entwicklungsoptionen Nachhaltige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 843440/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859273 E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Financial Due Diligence sowie die Mitwirkung an der langfristigen Unternehmensplanung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) Tiefgreifende Führungserfahrung im Bereich FP&A in dynamischen, komplexen Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Budgetprozessen und Forecasting Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Integrität, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen Ausgeprägte Resilienz, Leistungsorientierung und SelbstmotivationErfahrung im Private-Equity-Umfeld von Vorteil Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten Zugang zu Entertainment- und Rabattangeboten des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 862158/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte eines Großkunden, einschließlich eigenständiger Angebotskalkulation Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots im zuständigen Verantwortungsbereich Organisation der Materialbestellungen sowie Einsatzplanung der Servicemonteure für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Erstellung der Projektdokumentation sowie Vorbereitung und Begleitung der Faktura Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister Technisches oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Serviceprozessen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen für die Kalkulationen Kommunikations- und Organisationsstärke für die Koordination von Material, internen Schnittstellen und Servicemonteuren Führungserfahrung ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein individueller Einarbeitungsplan Ein attraktives Aktienprogramm FortbildungsmöglichkeitenDiverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 859164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategischer Ausbau des Vertriebs, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel mit voller P&L-Verantwortung Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Vertriebsteams sowie aktiver Aufbau externer Strukturen Sortimentsgestaltung und Category Management in enger Abstimmung mit Kunden und Partnern Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT Nach abgeschlossenem Wirtschaftsstudium oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge im LEH-Vertrieb, idealerweise mit P&L-Verantwortung Sie sind erfahren im Teamaufbau, Category Management und Trade Marketing Unternehmerisches Denken und Handeln und eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse; Spanisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil DAS ANGEBOT FÜR SIE Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit langer Tradition sowie Unterstützung und Perspektive durch einen erfolgreichen Gesellschafter.
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und VerantwortungFirmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Firmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsstrategien, Forecasting und CRM-Systemen Erfahrung mit digitalen Verkaufsprozessen und automatisierten Sales-Funnels Know-how im ERP-Markt und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands Fähigkeit, Wachstum zu steuern und gleichzeitig Sales Excellence sicherzustellen IHRE ERFAHRUNGEN Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Sales-Organisationen mit mehreren Teams oder Regionen Erfahrung in der Steuerung von hybriden Vertriebsmodellen (Direktvertrieb & Partnergeschäft) Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä.
Gesamtverantwortung für Accounting, Controlling und Finanzprozesse der Gruppe Cashflow- und Liquiditätsplanung inklusive Überwachung des Zahlungsverkehrs Erstellung abschlussrelevanter Dokumentationen sowie Steuerung externer Accounting- und Steuerdienstleister Begleitung und operative Umsetzung von M&A-ProjektenSicherstellung des internationalen Reportings gemäß German GAAP und IFRSDisziplinarische und fachliche Leitung eines dreiköpfigen, teilweise remote arbeitenden TeamsEnge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der CFO-Ebene der Gruppe Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden Berufs- und Führungserfahrung im Finance-Umfeld, idealerweise mit Background in Accounting, Beratung oder M&AFundiertes Know-how in Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und SteuernHohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in BI-ToolsIdealerweise Erfahrung mit DATEV oder Bright AnalyticsStrukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Überzeigende Kommunikationsstärke mit kooperativem Führungsstil Ganzheitliches Denken, ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on Mentalität Gestaltungsfreiraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Hohe Sichtbarkeit der Rolle durch enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzstrukturen auf Gruppenebene Dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmodelle und flexible Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 855703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden